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出勤和守时

在我们对学生的学校教育很好的出勤率是充分发挥其潜力至关重要。在以下方面具有良好的出勤记录学生受益: -

的学习进度和保留,这使得更容易连续性

在任务的课程提高性能

在考试中增强的性能

关系和友谊的连续性

继续深造或就业很好的参考

形成的为以后的生活好习惯

什么是好的上座率?

出席百分比是不一样的考试成绩:出勤率比例需要在高九十年代之前,也算不错了。请看下面的例子: -

90%的考勤记录似乎不错,但可能等于1天每两星期错过。如果这从年7至11日总共六个一个月的教育,继续将丢失。

的80%的出勤记录是可以接受的,但似乎等于每错过每周1天。如果这从年7至11日的总一年的教育,继续将丢失。

为了使考勤记录是优秀的,必须被认为是100%。

100%=优良出勤

98%=非常好出勤

96%=好出勤

每年,有多名学生,每年组中达到100条%的出勤记录,可见这是一个可以实现的目标。此外,一些学生已经实现考勤ESTA水平连年。

勤 table

是什么我们学校怎么做,以鼓励良好的出勤率?

我们认为我们很好的出席是重要的,使得我们把重点放在它的很大,把显著的资源投入到它促进。下面列出的是一些策略的使用: -

除导师组比赛和奖励

个人奖励为学生提供良好和优秀的考勤记录,铜牌,银牌,金牌和成绩证书。

学校,年级组和教师组设置考勤目标和个人目标,在必要

寄给家长/照顾者定期考勤信息,以协助他们监督孩子的出勤

在组件,家长公告,并在父母的晚上经常促进良好的出勤

考勤数据和趋势,为个人,团体和全年学校详细分析

定期向州长

其中电脑登记系统允许每节课进行监视

致力于考勤管理办公室的工作人员中的一员

与父母/照顾者接触上缺席的第一天

随着紧密的合作伙伴关系市镇学校的出勤服务

对于学生和家长/照顾者的支持正在兴起凡出席难点

识别程序WHO逃学学生登记册,被服用后

在考勤记录为规划者课业辅导每学期的一部分

发送到每个学期家长信/学生再下95%的出勤率照顾

字母分级告知持续关注的父母/照顾者

父母/照顾我能做些什么来支持孩子实现他们的勤工水平?

父母/照顾者发挥最佳作用在展会确保其子女的良好出勤记录。下面是建议策略的列表: -

鼓励全勤

强调全勤的重要性,你的孩子

不要让你的孩子有时间休息轻微的投诉或疾病:如果他们不够好,达约他们不够好,参加学校一般

仔细检查您的孩子的出勤报告

尝试预订任何医疗或牙科学校约会在下班时间或从当天的最后使他们

确保你的孩子准时到校

如果您的孩子缺课,通知学校第一件事就是在早上

采取任何假期在学校假期,而不是长期在时间

如果你的孩子似乎不愿意参加,联系学校尽快:不要让你的孩子留在家里,因为这可能对未来的开先河

什么是我们学校对家庭度假准予位置?

出勤是非常重要的,我们的学校,我们的州长拿了决定的,前一段时间,没有授权在学校花费时间的假期。两个星期的时间学校假期学习的超过5%的时间损失采取在结果。 ESTA使它不可能对一个学生记录良好的出勤记录,即使没有时间,他们因病失去的。

家长/照顾者选择删除谁是他们从学校的孩子五天以上的假期可与由教育福利服务定额罚款通知书送达。

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出席传单 2016年9月23日 下载